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2岁娃被撞就诊7小时,遭推诿6次,2名急诊医师遭解雇!
2019-08-12 22:30:30

来历:终究一支多巴胺

一则视频火了,说的是吉林榆树市一位2岁孩子外伤就医,却重复遭值勤医师推诿,以致7小时后仍旧未被包扎处理!视频如下:

看完这则视频后,很多人都怒发冲冠、血脉喷张了!

大多数人都会有以下主意:

依照常理,莫非作业不该该是这样的吗?

家长抱着2岁的小孩子匆忙来到医院,急诊医师马上放下手中的作业接诊患者,并作出开始的处理。完结开始处理和查看后,约请专科医师会诊,决议下一步医治办法。

但,视频中却发作了彻底相反的状况:医师没有第一时刻处理患者,乃至屡次推诿.....

这是什么地方?

仍是治病救人、治病救人的医院吗?

这是什么医师?

仍是被称作白衣天使的医务人员吗?

一位2岁的孩子不幸呈现外伤,被家人送进医院后,医师居然不第一时刻处理,不只没有第一时刻处理,反而重复推诿6次,让着急的家族来回做无用功。乃至,直到孩子来到医院7个小时之后,还没有得到包扎处理!

莫非清创包扎这么简略的作业,这家医院都处理不了吗?

假如耽搁了孩子的病况,谁能付起职责?

特别是视2岁娃被撞就诊7小时,遭推诿6次,2名急诊医师遭解雇!频中这位医师,在同家族说话的时分居然还躺在病床上,敞怀着白大褂、嘴巴上还挂着口罩,心情何其高傲、服务认识单薄到触目惊心!

乃至有人这么说:“公然有些医师护理被砍被杀不是没有原因的,特别是视频中这些没有医德荼毒生灵的医务人员!”

事实上,视频曝光后,当地相关部分当即做出了处理,可谓是响雷手法、大刀阔斧!

该解雇的解雇、该诫勉的诫勉、该正告的正告、该罚款的罚款!

又有人会说了:“假如医院没有错的话,假如医师没有错的话,会有这样的处置吗?”

说实话,初看这则视频时,多巴胺的心里也有以上这样的主意。由于多巴胺自己也是一个患者,也是一个有血有肉有主意的普通人,也是一个常常前往医院寻求协助的患者和家族。

但,重复观看这则视频后,多巴胺却又觉得有些话如鲠在咽,不得不说了。

在说话之前,多巴胺又在网络上细心搜索查看了这件事的材料。

没有想到的是,居然得到了这件事的另一个版别:

网络上的谣言说的是:“患者是被别人伤的,仅仅擦皮伤,没让急诊看,来了就想住院,想多讹点钱,六楼说不必住院也不必处置,现已止血结痂啦,做个头CT吧,看看有没有内伤,孩子做CT,有必要等睡着了,所以哄睡觉哄了很长时刻,如同闯祸者给他5000多吧,她妈妈深夜从外地回来在想讹医院点钱,一顿录。”

以上截图内容是网络上广为流传的一个版别,实在性尚未可知。

不过可以承认的是,榆树当地相关部分对此事高度重视。8月3日晚夜间发作该作业,8月5日举行紧迫会议,8月9日便做出通报处理:

处理的速度不行谓不快,处置的程度不行谓不重!

对榆树市人民医院急诊科两名值勤医师予以解雇;

对急诊科主任予以行政处置,罚款2000元,在全系统内通报批评;

对神经外一科值勤医师给与行政处理,全院通报批评;

对榆树市人民医院主管急诊科和住院处的副院长田某某予以行政正告处置;关于院长张某某诫勉说话!

这种处置意味着什么?

关于急诊科两名值勤医师来说,不只仅丢了“饭碗”,而且也会影响未来的求职时机。究竟用人单位看见这种被解雇的人事档案后,会酌量一再,乃至直接跳掉!

关于急诊科主任和神经外一科值勤医师来说,处置不只丢了体面,愈加会影响到未来的作业生涯。要知道评职称、评优评先都会将这些考虑在内。

关于院长和副院长来说,只能是套用邢捕头的台词了:“亲娘呀,影响宦途!”

所以,这种处置,关于体系内的医务人员来说,尽管没有杀人偿命那般丧命,却也是毕生不行疏忽的“污点”了,是将当事人钉在了羞耻的历史档案之中了!

处置虽重,但假如视频中反响的问题事实的话,这些人却也是咎由自取!

可是,在广大人民群众为视频中的这些没有医德的害群之马遭到惩办而欢天喜地之时,多巴胺却又发现了不一样的一点:

仍是要从榆树市卫健局这份通报中寻觅亮点,其间一段是:"...患者仅仅轻微伤,现已在家自行养伤....."。

太让人觉得意外了:本来患者仅仅轻微伤,而且现已在家自行养伤!

莫非患者不是比较严峻的颅脑损害?

莫非患者不是像视频中家族说的那样需求清创消毒包扎?

莫非患者真的如网传的那般,就医时现已止血结痂了?

没想到患者居然仅仅轻微伤,而且仍是不需求医治可以自行养伤的轻微伤!

那么问题来了:

第一个问题:

当仅仅轻微伤(乃至现已止血结痂)的2岁小患者被家长送进医院之后,接诊的医师有没有辨别出病况的严峻程度,有没有奉告家族这种状况下该怎样办?

从常理动身,急诊值勤的医师不行能分辩不出患者究竟仅仅轻微伤仍是有必要要当即处理乃至处理住院的危重患者。假如病况危重,分诊的护理也不行能没有将这位2岁的孩子从人群中区分出来。

不只由于关于一切医院来说,伤口,尤其是颅脑伤口都是要引起高度重视的,更何况是一位年仅2岁的孩子。

同急诊医师对2岁的孩子“听任不管”比较,这样的孩子不只会得到更多的重视,乃至有或许会被“过度医疗”。

由于孩子不会描绘自己的症状,家长对孩子分外重视,医师为了防止漏诊误诊等,乃至呈现家长要求医师做各种查看、挂各种“消炎水”等自我要求的医疗行为。

所以,急诊医师简直不行能听任危重的颅脑外伤患者于不管,愈加不会延迟至7个小时后才予以处理。假如真的呈现这种状况,也必定是患者病的还不够重!

所以,这份通报中关于患者轻微伤的定论是否精确?而所谓“推诿6次、延迟7小时”对患者的病况转归究竟有没有影响?

第二个问题:

就算孩子仅仅无需处理的头部外伤,急诊医师为什么没有第一时刻予以包扎处理?

这个问题让多巴胺不解:或许患者不需求紧迫处理,乃至底子不需求包扎,但面临着急的家长,尤其是有或许呈现胶葛的状况下,为什么不予以处理呢?哪怕仅仅开始消毒,贴两块无菌纱布,也是一种处置,对家长来说也是一种宽慰。

多巴胺从前屡次说过一个词:“故作沉痛状!”

尽管作为医师咱们现已见惯了存亡,阅历过各种局势,但患者却并没有这样的日子阅历。患2岁娃被撞就诊7小时,遭推诿6次,2名急诊医师遭解雇!者和家族正在阅历着生理和心思上的折磨,尤其是身处急诊之时。

当患者处于苦楚之中,你却还在一边打闹着;当家族着急万分,你却还在慢慢悠悠着;但家族正在为存亡金钱纠结着,你却还在说笑着.....

这不只仅没有作业素质的问题,愈加会给自己找来一些池鱼之殃!

所谓故作沉痛状,说的不是演技,愈加不是造作,而是急患者之所急,想患者之所想,而是谨记患者之事无小事,也是一种人文关心和心思安慰!

但再次观看这则视频之后,多巴胺又感到了一股哀痛!

在喧闹的急诊,值勤医师只要躺在抢救病床上才干得到时刻短的歇息。

值勤医师没有时刻脱去鞋子和白大褂好好的歇息,乃至连脱下口罩的精力也没有。设身处地,假如你面临一个正在同自己理论吵架的人,假如你面临一个正在给自己录视频的人,你还可以平心静气的躺在病床上说着话吗?

只要一种或许,那便是他太累了,他累到想捉住每一秒的时刻去歇息。

不要问我怎样知道的,由于我也这么做过。

在急诊抢救室之中,24小时连抽转的急诊医师现已精疲力尽了,只要躺在抢救室里的那张空床上时刻短的假寐。

身下的这张床,从前躺过无数个患者,从前留下过许多人生命的终究时刻!

所以,尽管值勤医师睡觉的行为不契合院感规范,也请咱们不要去吹毛求疵!

第三个问题:

神经一科医师为什么要“推诿”患者,既没有当即予以处理,也没有收住院?

结合这份通报中轻微伤的定论和网络上止血结痂的谣言,好像可以得出定论:患者底子没有被收住院的指征。

已然没有契合收住院的规范,那么神经一科值勤医师便不存在推诿的行为。

什么叫做推诿?邪恶触手

患者病况较重,需求住院,病房也有空余床位,值勤医师却由于各种本身原因回绝患者住院,这才叫推诿!

回绝患者和或家族的无理要求,坚持医疗准则和操行,不叫推诿!

可是,有人却过份的解读了“推诿”这两个词!

就在今日,多巴胺“推诿”了两个患者:

一位年青女人患者由于腹痛腹泻来到急诊,确诊是急性胃肠炎。患者要求“医师,你给我在病历上写我是由于吃了X团的外卖才患病的!”

她为什么会有这样的要求?

用她的话说:“我好去索赔!”。

或许她真的是由于吃了某团的外卖才患病的,可是多巴胺却没有去辨别的才干。

患者说自己吃了某团的外卖,对方也彻底可以说患者是由于吃了其它食物才发作的疾病。

最重要的是,多巴胺没有才干,也没有职责去给出定论!

患者重复纠缠着,却一直被我坚决回绝了。

走运的是,她终究仍是打消了这个想法,悄然输液去了。

还有一位中年男性患者,仅仅鼻塞流涕一天,却坚决要求住院。

他的理由是:“我有商业保险,单位还可以二次报销,住院比较合算!”

这个要求相同被我回绝了,病房里不只并无剩余床位,就算是有也要留给那些实在需求的患者。

现在想起来,多巴胺刚才感到一丝惧怕,多些这两位患者没有对2岁娃被撞就诊7小时,遭推诿6次,2名急诊医师遭解雇!我录像,也没有说出“推诿”两个字!

多巴胺为什么要回绝这两个患者?

一是由于准则,二是由于底线。

私行简单在具有法令含义的病历上给出不负职责的定论便是没有准则,简单满意那些无理要求侵吞医疗资源占用别人的生命健康资源便是没有底线!

第四个问题:

这份通报中做出的处置决议合情合法吗?

从患者仅仅轻微伤,而且现已在家中自行养伤的成果来揣度:患者其时并没有被在急诊当即清创包扎的需求,也没有被收住院的必要,而且在医院耽搁的7小时对患者的病况愈合也并无任何直接关系。

仅有存在的问题的便是:急诊值勤医师和神经一科值勤医师没有依照家族的要求来进行治疗作业,没有第一时刻悉数满意家族的要求。

仅有可以引起当地有关部分高度重视的是:家长将视频放到了网上,而且引起了必定的舆情!

可是,多巴胺想说的是:

1、有些人、有些部分总是抱着这样奇葩的抱负或观点:一旦呈现胶葛,必定是一线的医务人员没有做好交流作业,他们彻底不管有些人是不行交流的实际。一旦呈现事端,他们想的并不是复原作业本相,不放过一个坏人,也不委屈一个好人,他们想到的是怎么操控局势,怎么不影响自己的宦途。我想问,你们在做出解雇一线医师的时分,你们有想到过,作业的本相究竟是什么?真的有必要这么做吗?这种决议是否会怂恿某些人,是否会损伤某些人?

2、做出处置决议的领导们,你们是否可以体会急诊医务人员彻夜不眠,你们是否睡过急诊医师身下的这张抢救病床?你们可以了解一线医务人员的辛苦?你们是否想过所谓的白衣天使也是会流血流泪的普通人?你们能否抽出一夜的时刻陪在急诊看这人世富贵?

3、急于救活的相关部分,关于此事,你们是否有过深入调查,是否通过详尽证明,是否研讨过相关法令法规?在你们眼中,关于此事,医务人员要该怎样做才干不引起舆情?假如家长要求避开急诊直接住院,满意她吗?假如家长要求医师放下一切作业,哪怕是危重的患者,去服务这仅仅轻微伤的患者,满意她吗?假如家长要求臆造病历假造病况,敲诈闯祸方,满意她吗?

4、毫无准则并不是医德,爱心众多愈加简单犯错。可是,在曝光和投诉面前,有些人便再也没有了准则和底线!他们不管是否是实在曝光,也不管是否为无理投诉,凡是呈现了曝光和投诉,重要无准则无底线的退让。而退让的终究,便是要献身医务人员的庄严和利益了!血泪经验告知咱们:阿谀奉承换不回来体谅,无限退让只会怂恿自私自利!

5、视频中的医务人员并非没有过错,比方首诊负责制等。无论怎么,7个小时没有进行任何处理,都是说不过去的,都必定是有职责的,都是处置不妥的,尤其是患者家族显着有心情,极或许呈现对立的时分。但,发作这种风格不正、医德缺乏、服务认识冷漠、服务水平不高的原因,莫非真的就仅仅某一个或几个医务人员的原因吗?真的便是一个科主任或几个院长的职责吗?

6、在一线作业中,必定要据守中心准则、必定要紧记准则底线、必定要不忘初心、必定要想方设法为患者考虑、必定要注意维护自己、必定要眼观六路耳听八方、必定不要激化对立、必定不能有杀人之心、必定不能没有防人之心、必定要谨记患者之事无小事!

关于这件事,你有什么观点或定见?